Коллеги, приветствую! Если честно - я немного в шоке от того, как быстро летит время... Мне казалось, что вот еще совсем недавно мы встречали 2026 год, а уже до его окончания осталось меньше 💯 дней! #новостикадровика Подписано Постановление о переносе выходных дней в 2027 году. Постановление Правительства от 17.09.2026 № 1187. Согласно этому документу переносятся следующие выходные дни: 👉суббота 2 января - на пятницу 5 ноября, 👉воскресенье 3 января - на пятницу 31 декабря, 👉суббота 20 февраля - на понедельник 22 февраля. Таким образом у нас при 5-дневной рабочей неделе формируются следующие блоки празднично-выходных дней: 🔤31 декабря 2026 - 10 января 2027 (11 дней) 🔤21 февраля 2027 - 23 февраля 2027 (3 дня) 🔤06 марта 2027 - 08 марта 2027 (3 дня) 🔤01 мая 2027 - 03 мая 2027 (3 дня) 🔤08 мая 2027 - 10 мая 2027 (3 дня) 🔤12 июня 2027 - 14 июня 2027 (3 дня) 🔤04 ноября 2027 - 07 ноября 2027 (4 дня) Ну и вкратце #про_отпуска Самыми "выгодными" с точки зрения оплаты отпуска станут месяцы с наибольшим количеством рабочих дней: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. 👀Удивительно, но в 2027 году не будет ни одного месяца с 23 рабочими днями (обычно как минимум 1, а чаще 2 месяца в году имеют 23 рабочих дня). Самыми "невыгодными" с точки зрения оплаты отпуска будут как обычно январь (15 р.д.), а также февраль и май (по 19 р.д.) Понятно, что если вы хотите выиграть не в оплате, а в количестве дней, то январь и май - самое оно.